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自動車販売/バイヤー

未経験から始める自動車販売

当社で働く魅力

【ノルマ無し】1986年の創業以来、一度もリストラをしたことがない会社、それが当社です。

全国に展開するニコニコレンタカーを開発した株式会社MIC。当社では、中古車販売、新車リースも行なっています。販売する場所は当社運営のガソリンスタンド内ですが、外車ディーラーの様なオシャレなオフィスを用意し、そこで自動車販売のご案内をします。この新しい販売スタイルをガソリンスタンドの付加価値として広げていく挑戦をしています。

年間休日120日

シフト制ですが休日はシッカリ(その月の土日祝の日数が、公休日の日数です)!有給消化も年5日は必須です。新入社員もしっかり休んで元気モリモリ働いてます!

LTD制度あり

病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき収入の一定の割合を補償する制度を導入しています。

好きな仕事を長く続けたい!そんな気持ちに応えます!

安定的な環境

ガソリンスタンドにご来店いただくお客様や、広告を見てお問い合わせをくださるお客様など安定的に販売の仕事が入ります。このサービスならではの販売網です。

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募集要項

職種

自動車販売

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月間

仕事内容

フロントスタッフ(自動車販売のご案内)

おしゃれな店舗で、お客様を最初にお出迎えしていただくお仕事です。

当社のWEB広告やチラシ広告を見て、
ご訪問やお問い合わせいただいたお客様に自動車販売のご案内をします。
特定のメーカー縛りはありませんので、
お客様の希望にあったお車をご案内する事ができます。

ノルマはありません。
じっくりとお客様の目線に立って、車選びのサポートをお願いします。

当社では業界未経験の方も歓迎です。
「自動車販売」を通じて接客の楽しさを学べます。

給与

月給246,700円~500,000円
※能力・経験・前職給を考慮して決定。
※20時間分の見込み残業代含む。超過分は別途支給。
※カーライフアドバイザーなど当社の平均年収は600万円です。

◆昇給年2回
※昇給は過去6ヶ月間の実績を基に評価されます。
◆賞与年2回(6月・12月)

■年収例(自動車販売未経験の場合)
初年度:年収340万円
2年目:年収360万円
5年目:年収420万円

勤務地

■ENEOSスーパーステーション仲町台SS
神奈川県横浜市都筑区仲町台1丁目22−14

■ENEOSスーパーステーション センター南SS
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南4丁目1−39

■ENEOSオートキヨスク寒川SS
神奈川県高座郡寒川町一之宮2-23-14

■ENEOSオートキヨスク平塚SS
神奈川県平塚市北豊田674−1

■ENEOSニコニコステーション小田原東インターSS
神奈川県小田原市成田168

■Carenex(カーエネクス)新百合ヶ丘店
神奈川県川崎市麻生区古沢30-1

■ニコニコステーション八王子堀之内SS
東京都八王子市堀之内2丁目12−3

■ENEOSオートキヨスク所沢SS
埼玉県所沢市大字牛沼485−3

※面接時にご希望の店舗を教えてください。

勤務時間

7:00~22:00(シフト制/実働8h)
※主な勤務時間帯は9:00〜18:00です。
※勤務時間は店舗によって異なります。
※1カ月単位の変形労働制(1週間の平均労働時間40時間)

休日・休暇

年間休日120日
◆月8~11日(シフト制・連休取得可)
※その月の土日祝の日数が、公休日の日数です。
◆有給休暇
◆特別休暇
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆報奨金制度
◆退職金制度

◆企業型確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆制服貸与
◆従業員割引
◆マイカー・バイク通勤OK
◆自社内研修制度
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆職務手当
◆LTD(Long Term Disability)制度

LTD(Long Term Disability)制度とは
病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき
収入の一定の割合を補償する制度です。

採用予定人数

1名~2名

求める人材

■未経験から挑戦し、高いスキルを身に付けたい方
■チームワークを大切にできる方
■子育てなど、プライベートの時間も大切にしたい方

応募資格

■要普通自動車免許

スタッフボイス

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人と話したい!異業種からの転職

前職は不動産関連の事務をしていました。もっと「人と話す仕事がしたい!でもバリバリの営業じゃなくて、お客様にご提案するような仕事!」と思っていたろことMICの求人に出会いました。

自動車関連のフロントスタッフは、売り上げを左右する大切な仕事ですので、未経験OKの仕事が少ない中、MICでは「未経験OK」でした。

これは今、挑戦するしかない!と応募しました。

未経験の私が、入社して大切にしたことは「お客目線で一緒に車選びをする」という妄想です。

私が車に詳しくないのが功を奏し、「知らない人ならこう思う!」「知らない人ならこう感じる!」と妄想爆発でご案内をしました。

ご成約いただいたお客様のアンケートに「案内が良かったから購入した」と書かれていたときがあり、心の中でガッツポーズでした。MICに入って良かったなと感じてます。

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人それぞれの性格にあった研修があります

十分調べてから行動する人、まずはやってみると行動する人、人の個性はそれぞれですよね。MICでは、それぞれの個性に合わせて研修をおこなっていきます。

私が新人の時は「まずはやってみる派」でしたので先輩のトークを聞いて覚え、実際の現場で経験を多く積み、わからない事があったら都度先輩に教えてもらうというものでした。

私とは反対で慎重派の方の場合は、まずは「しっかりと知識をつけてから」実際の現場で経験を積んでいく人もいます。

この柔軟な考え方も、挑戦する会社を支える特長だと感じています。

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